Недоначисление заработной платы до МРОТ

31 марта 2018 г.
АКТУАЛЬНЫЙ

 

Красноярский край
Прокуратура Сухобузимского района


Недоначисление заработной платы На протяжении длительного времени прокуратурой района ведется активная исковая работа по защите трудовых прав граждан, в том числе - по взысканию с работодателей недоначисленнных сумм заработной платы в результате начисления районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы на оклад, размер которого был менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. С 01.01.2018 Федеральным законом от 28 декабря 2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9 489 рублей в месяц. В силу положений ст.ст. 133, 146, 148 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера оплаты заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера труда. В этой связи районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Таким образом, размер заработной платы в южных районах Красноярского края с 01.01.2018г. не может быть ниже 15 182, 4 рублей (9 489 (МРОТ) + 2 846, 7 (30%) + 2 846, 7 (30%)). Сообщаю, что ст. 133.1 ТК РФ не наделяет социальных партнеров, заключающих региональные соглашения о минимальной заработной плате в субъектах Российской Федерации, полномочиями по замене или отмене гарантий, установленных трудовым законодательством. Проверка показала, что некоторыми работодателями Сухобузимского района до настоящего времени требования указанного законодательства не соблюдаются. При этом, в силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии со ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Также разъясняю, что в соответствии с частью 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд. Таким образом, граждане вправе обратиться в суд за защитой нарушенных прав. В соответствии со статьѐй 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) дела данной категории рассматриваются районным судом. В силу статьи 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика. В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно части 1 статьи 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Прокуратурой района разработан образец искового заявления, который размещен в электронном виде на официальном сайте Сухобузимского района, во вкладке «прокуратура» – «разъяснения законодательства».

Документ опубликован: 31.03.2018,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад


Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=2212

© 2007-2018 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,45 Mb Time: 0.1614 s /