О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района №201-п от 28.06.2011 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений»

7 августа 2012 г.
АКТУАЛЬНЫЙ

 

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района


Постановление

07.08.2012

№466-п

      В соответствии со статьей 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 №131-ФЗ, приказом министерства образования и науки Красноярского края от 10.07.2012 года № 23-04/1 « О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 года № 988 «Об утверждении видов условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края», статьей 42 Устава Сухобузимского района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района № 201-п от 28.06.2011             «Об   утверждении   видов,         условий,       размера                       и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том   числе   критериев       оценки результативности и   качества   труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений» следующие изменения:

1.1.   В приложении к постановлению « Виды, условия,       размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том   числе   критериев       оценки результативности и   качества   труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений»

        пункт 11 изложить в следующей редакции:

« 11. При установлении размера выплат стимулирующего характера конкретному работнику (за исключением персональных выплат) Учреждения применяют бальную оценку.

       Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:

                             С = С       x Бi,

                                 1 балла

где:

   С - размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения в плановом периоде;

   С       - стоимость для определения размеров стимулирующих выплат на

     1 балла

плановый период;

   Б   - количество баллов по результатам оценки труда i-го работника

     i

учреждения, исчисленное в суммовом выражении по показателям оценки за отчетный период (год, полугодие, квартал).

 

                                                 i = 1

                 С       = (Q     - Q       ) / SUM Б,

                 1 балла     стим   стим рук

                                                  ni

 

   где:

   Q       -   фонд   оплаты   труда, предназначенный для осуществления

     стим

стимулирующих выплат работникам учреждения в месяц в плановом периоде;

   Q           -   плановый   фонд стимулирующих   выплат   руководителя,

     стим рук

утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения в расчете на месяц в плановом периоде;

   n - количество физических лиц учреждения, подлежащих оценке за отчетный период (год, квартал, месяц), за исключением руководителя учреждения.

   Q     не может превышать Q     .

     стим                     стим1

 

                       Q     = Q   - Q   - Q   ,

                       стим1   зп   гар   отп

 

   где:

   Q       - предельный фонд заработной платы, который может направляться

     стим1

учреждением на выплаты стимулирующего характера;

   Q     - фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных

     зп

работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в бюджетной смете(плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на месяц в плановом периоде;

   Q     - гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы

     гар

работников по бюджетной смете (плану финансово-хозяйственной деятельности) учреждения по основной и совмещаемой должностям с учетом сумм выплат компенсационного характера на месяц в плановом периоде), определенный согласно штатному расписанию учреждения;

   Q     - сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков,

     отп

выплаты   пособия   по   временной   нетрудоспособности   за счет средств

работодателя,   оплаты   дней   служебных   командировок,   подготовки,

переподготовки, повышения квалификации работников учреждения на месяц в плановом периоде.

 

                       Q   = Q   x N   / N   ,

                         отп   баз   отп   год

 

   где:

   Q     - фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных

     баз

работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на месяц в плановом периоде без учета выплат по итогам работы;

   N     - среднее количество дней отпуска согласно графику отпусков,

     отп

дней служебных   командировок,   подготовки,   переподготовки,   повышения квалификации работников учреждения на месяце плановом периоде согласно плану, утвержденному в учреждении;

   N   - количество календарных дней в месяц в плановом периоде."

     год

1.2. В приложении № 1 « Виды, условия,       размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том   числе   критериям   оценки      результативности    и   качества   труда  работников муниципальных   бюджетных   и казенных образовательных учреждений»:

в таблице «Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного   общего,   среднего (полного) общего образования»

строку «Педагогические работники: учитель» изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

  1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Сухобузимского района по финансово-экономическим вопросам - руководителя финансового управления   Т.А. Сошину.
  2. Постановление вступает в силу после опубликования, но не ранее 1 сентября 2012 года.

 

 

Глава администрации района
А.В. Алпацкий

Документ опубликован: 07.08.2012,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы
Формат Наименование Опубликован
Документ (99 KB) 11.03.2017
Приложение №1 (284 KB) 11.03.2017

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=829

© 2007-2018 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,46 Mb Time: 0.0987 s /
Яндекс.Метрика