О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района №201-п от 28.06.2011«Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений»

1 ноября 2013 г.
АКТУАЛЬНЫЙ

 

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района


Постановление

01.11.2013

№908-п

      В соответствии со статьей 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 №131-ФЗ, приказами министерства образования и науки Красноярского края от 01.10.2013 № 33-04/1 и от 17.07.2013 №26-04/1 " О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 №988 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", статьей 42 Устава Сухобузимского района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1.    Внести в постановление администрации Сухобузимского района № 201-п от 28.06.2011 «Об утверждении   видов, условий,   размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том   числе   критериев       оценки результативности и   качества   труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений» следующие изменения:

в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;

в приложении №1 к Видам, условиям,   размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том   числе   критериев       оценки результативности и   качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений:

в разделе «Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования): в графе «Должности»: слова «педагогические работники: учитель» заменить словами «Педагогические работники: учитель (за исключением начального общего образования) »:

дополнить строками следующего содержания:

Педагогические работники: учитель (начальное общее образование)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности  

и ответственности при выполнении поставленных задач                  

Успешность учебной работы

Качество обученности по итогам   оценочного периода согласно локальным нормативным актам учреждения  

Свыше 70%

8

60-70%

5

Результативность,

стабильность и рост качества обучения, положительная динамика по индивидуальному прогрессу обучающихся

Динамика качества обученности учащихся

Повышение качества обученности (по итогоам не менее двух оценочных периодов)

5

Стабильность (сохранение процента качества обученности по итогам не менее двух оценочных периодов)

4

Организация коррекционных действий)

Индивидуальное сопровождение учащихся, испытывающих трудности в обучении

Повышение успеваемости учащихся,

испытывающих трудности в обучении

5

Сопровождение одаренных детей в образовательном процессе (подготовка к участию в олимпиадах,конкурсах,конференциях,

турнирах и т.д.)

Проведение занятий с участниками олимпиад, конкурсов, конференций, турниров и т.д.

мероприятие

2

Наличие победителей, призеров, финалистов,

дипломантов

Внутри учреждения

2

Муниципальные

3

Региональные

4

Федеральные

5

Руководство и организация проектных и творческих групп ( организация детей для успешного участия в различных творческих группах и проектах)

Реализация проекта или его представление

Класс( группа)

2

Внутри учреждения

4

Муниципальные

6

Региональные

8

Федеральные

10

 

Участие в конкурсе проектов

Внутри учреждения

2

Муниципальные

4

Региональные

6

Федеральные

8

Наличие проектных групп или творческих групп( наличие подтверждающих документов)(количество участников проектных и трврчиских групп – не менее 80%(от общего числа обучающихся)

 

Внутри учреждения

2

Муниципальные

4

Региональные

6

Федеральные

8

 

Организация и руководство исследовательской деятельности обучающихся (участие обучающихся в конференциях)

 

Предлставление результатов обучающихся на конференциях,семинарах,форумах,и т.д. (обязательное наличие подтверждающих документов об участии)

Учреждение:

дистантное

очное

 

1

2

Муниципальные:

дистантное

очное

 

2

4

Региональные:

дистантное

очное

 

3

6

Федеральные:

дистантное

очное

 

4

8

Наличие победителей и призеров:

Внутри учрежденияе:

дистантное

очное

 

1

2

Муниципальные:

дистантное

очное

 

2

4

Региональные:

дистантное

очное

 

3

6

Федеральные:

дистантное

очное

 

4

8

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы                

Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса

Руководство объединениями педагогов

(проектными командами,

творческими группами)

Обеспечение результативности работы в соответствии с планом проектных команд, творческих групп

5

Участие в работе психолого - медико-педагогического консилиума учреждения

Постоянное участие в комиссиях,

подготовка отчетной документации

5

Выплаты за качество выполняемых работ                                

Высокий уровень     педагогического мастерства при       организации образовательного процесса

Включение современного оборудования в образовательный процесс  

Использование при проведении занятий интерактивной доски,         компьютерных программ, современного лабораторного и цифрового оборудования

2          

Предъявление опыта организации образовательного процесса за пределами учреждения

Участие в конкурсах профессионального мастерства

(в том числе дистанционных):

 

Призер:

 

Муниципальные

2

Региональные

4

Федеральные

6

Победитель:

 

Муниципальные

6

Региональные

8

Федеральные

10

Обобщение и/или тиражирование педагогического опыта

Наличие публикаций в изданиях

Внутри учреждения

2

Муниципальные

6

Региональные

8

Федеральные

10

Проведение мастер- классов (в том числе открытых уроков)

Внутри учреждения

2

Муниципальные

4

Региональные

6

Федеральные

10

Наставничество молодых педагогов

Методическое сопровождение молодого специалиста

2

Выстраивание образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОСС НОО и метапредметного содержания

Разработка и апробация   программ учебных предметов и внеурочной деятельности

5

Участие в разработке и реализации проектов, программ,

методически, диагностических материалов, связанных с образовательной деятельностью

Созданный проект, программа, материалы внедрены в образовательную деятельность учреждения

5

 

Организация дистанционного обучения учащихся

Наличие,

стабильность состава обучающихся

Подтверждение регистрации обучающихся на сайе учреждения,

реализующего программы дистанционного обучения(за обного обучающегося)

1

Кураторство сайта, систем электронных журналов,дневников,баз данных

Наличие постоянно функционорующих электронных систем: сайта, электронных дневников, журналов, баз данных

Своевременность обновления, отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов, заинтересованных лиц (родителей, общественности и др.)

10

Работа по реализации законодательства об образовании

Обследование микроучастка на предмет выявления учащихся, подлежащих обучению

Своевременность предоставления отчетных документов (актыобследования и др.)

5

           

в приложении №2 к Видам, условиям,   размеру и порядку установления   выплат стимулирующего характера, в том   числе   критериев       оценки результативности и   качества   труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений:

в таблице «Размер персональных выплат работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений»:

в пункте 2:

слова «кандидата педагогических, экономических наук» заменить словами «кандидата наук»;

слова «доктор педагогических, экономических наук» заменить словами «доктор наук»;

в сноске <**>слова «почетного звания» заменить словами «почетного звания, ученой степени»;

в абзаце пятом сноски <******>после слов «(минимального размера оплаты труда)» дополнить словами «, региональной выплаты».

в пункте 3:

слова «письма и развития речи, чтения и развития речи» заменить словами «русского языка и литературы»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«

 

за обеспечение централизации учетных работ, внедрение   передовых форм и методов учета, усиление контрольных функций в образовательных организациях, эффективную и   оперативную работу в специализированных учреждениях по ведению бухгалтерского учета;   за результативное руководство структурными     подразделениями в целях их стабильной и эффективной   работы в учреждениях по обеспечению жизнедеятельности   муниципальных образовательных учреждений; за работу по развитию семейных форм воспитания в   центрах развития семейных форм воспитания                                                    

60%

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

     ».

  1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Сухобузимского района по финансово-экономическим вопросам - руководителя финансового управления   Т.А. Сошину.
  2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

 

Глава администрации  района
А.В. Алпацкий

Документ опубликован: 01.11.2013,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы
Формат Наименование Опубликован
Документ (15 KB) 02.05.2017
Приложение №1 (69 KB) 02.05.2017

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=1831

© 2007-2018 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,47 Mb Time: 0.1711 s /