О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района №199-п от 28.06.2011 «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Сухобузимского района могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы»

23 сентября 2014 г.
АКТУАЛЬНЫЙ

 

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района


Постановление

23.09.2014

№799-п

   В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» пунктом 1.2 раздела II Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, утвержденного постановлением администрации Сухобузимского района от 28 июня 2011 года №202-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений», Уставом Сухобузимского района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 № 199-п «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Сухобузимского района могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» следующие изменения:

в наименовании, преамбуле, пунктах 1 слово: «учреждений» в соответствующем падеже заменить словом: «организаций» в соответствующем падеже;

в приложении:

в заголовке, в пункте 1:

в абзаце первом и втором слово: «учреждений» в соответствующем падеже заменить словом: «организаций» в соответствующем падеже;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается «по должностям педагогических работников».»

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:

O = Omin + Omin x K / 100,

где:

О – размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

Оmin– минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности, установленный примерным положением
об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций;

К – повышающий коэффициент.»;

в пункте 4 слово: «учреждений» в соответствующем падеже заменить словом «организаций»: в соответствующем падеже;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Повышающий коэффициент устанавливается по должностям педагогических работников по следующим основаниям:

                                                                                                        Таблица

№ п/п

Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

Предельное значение
повышающего коэффициента

 

1.

За наличие квалификационной категории:

высшей квалификационной категории

первой квалификационной категории

второй квалификационной категории

 

25%

15%

10%

 

2.

За осуществление педагогической деятельности в условиях изменения содержания образования и воспитания:

 

 

для педагогических работников общеобразовательных организаций

35%

 

для педагогических работников

профессиональных образовательных организаций

20%

 

для педагогических работников дошкольных образовательных организаций

50%

 

для педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

50%

 

для педагогических работников прочих образовательных организаций

20%

 

»;

пункты 5.1, 5.2 изложить в следующей редакции:

 «5.1 Расчет повышающего коэффициента производится по формуле:

K = K1 + K2,

где:

K1 – повышающий коэффициент, определяемый в соответствии с пунктом 1 таблицы;

K2 – повышающий коэффициент, определяемы         й в соответствии
с пунктом 2 таблицы.

5.2. Расчет повышающего коэффициента (K2) осуществляется следующим образом:

если доля выплат стимулирующего характера педагогических работников без учета персональных выплат < 25%, то K2 = 0%,

если доля выплат стимулирующего характера педагогических работников без учета персональных выплат > 25%, то коэффициент рассчитывается
по формуле:

K2 = Q1 / Qокл х 100%,

где:

Q1 – фонд оплаты труда педагогических работников, рассчитанный для установления повышающих коэффициентов;

Qокл – объем средств, предусмотренный на выплату окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников.

Q1 = Q – Qгар – Qстим – Qотп,

 

где:

Q – общий объем фонда оплаты труда педагогических работников;

Qгар – фонд оплаты труда педагогических работников, состоящий
из установленных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного характера, персональных выплат, суммы повышений окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за наличие квалификационной категории;

Qстим – предельный фонд оплаты труда, который может направляться
на выплаты стимулирующего характера педагогическим работникам, определяется в размере не менее 25% от фонда оплаты труда педагогических работников;

Qотп – сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, оплаты дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации педагогических работников.

Если K > предельного значения повышающего коэффициента,
то повышающий коэффициент устанавливается в размере предельного значения.»;

пункт 5.3 признать утратившим силу.

В пункте 5.4 слово: «учреждений» в соответствующем падеже заменить словом: «организаций» в соответствующем падеже.

  1. Признать утратившим силу постановление администрации Сухобузимского района от 25.10.2013 № 899-п «О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 № 199-п «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Сухобузимского района могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы».
  2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Сухобузимского района по финансово-экономическим вопросам - руководителя финансового управления Т.А. Сошину.
  3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 года.

 

Исполняющий обязанности
главы администрации района
А.В.Гильдерман

Документ опубликован: 23.09.2014,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы
Формат Наименование Опубликован
Документ (10 KB) 01.05.2017

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=1594

© 2007-2018 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,46 Mb Time: 0.1061 s /
Яндекс.Метрика