Горячая линия по борьбе с поджогами и лесными пожарами - 8 (391) 266-12-56

О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 29.09.2014 №814-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»

15 апреля 2016 г.
АКТУАЛЬНЫЙ

 

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района


Постановление

15.04.2016

№107-п

      В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Решением Сухобузимского районного Совета депутатов от   23.09.2014 № 50-4/521«Об утверждении положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений» 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 29.09.2014 №814-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания» следующие изменения:

1.1  В приложении №1 к положению об оплате и стимулировании труда работников муниципального бюджетного учреждения « Комплексный центр социального обслуживания населению» Сухобузимского района на 2016-2018 годы, в таблице:

1) пункт 1.1  части 1 «ПКГ « Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции:

 

   1.1

 

Социальный работник

   2730

 

2) пункт 3.1 части 3 ПКГ « Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции:

 

   3.1

 

Заведующий отделением

  5361

 

3) строку пять пункта 4.1 части 4 « ПКГ « Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» исключить.

4) дополнить пунктом 8.1  следующего содержания:

 

8.1

 3 квалификационный уровень

Педагог-психолог

 

 

     4707

5) пункт 9.2 части 9 «ПКГ Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» исключить.

1.2  В приложении №6 к положению об оплате и стимулировании труда работников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сухобузимского района на 2016-2018 годы, в таблице:

1) пункт ПКГ « Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»  (психолог) исключить.

2) пункт ПКГ « Должности педагогических работников» (методист) изложить в следующей редакции:

 

ПКГ «Должности педагогических работников»

(методист, педагог-психолог)

Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности

Реализация запланированных мероприятий:

а) в полном объеме;

б)на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше3) замечаниями;

2.проявление творческой активности:

а) систематической;

б)проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный год

3квалификационный уровень(высшее профессиональное образование)

70

 

3) пункт ПКГ « Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (руководитель кружка, культорганизатор) изложить в следующей редакции:

 

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

(руководитель кружка)

Проявление систематической творческой активности

Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний

 

39

 

 

1.3  В приложении №7 к положению об оплате и стимулировании труда работников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сухобузимского района на 2016-2018 годы в таблице:

1) пункт ПКГ « Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (психолог) исключить;

2) пункт ПКГ «Должности педагогических работников» (методист) изложить в следующей редакции:

 

ПКГ «Должности педагогических работников»

(методист, педагог-психолог)

Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности

Реализация запланированных мероприятий:

а) в полном объеме;

б) на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше3) замечаниями;

2. проявление творческой активности:

а) систематической;

б) проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный год

3квалификационный уровень(высшее профессиональное образование)

105

 

3) пункт ПКГ « Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (руководитель кружка, культорганизатор) изложить в следующей редакции:

 

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

(руководитель кружка)

Проявление систематической творческой активности

Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний

 

58

 

  1. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по финансово-экономическим вопросам Сошину Т.А.
  2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального  опубликовании.

 

 

Глава района
В.П. Влиско

Документ опубликован: 16.04.2016,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы
Формат Наименование Опубликован
Документ (10 KB) 23.04.2017

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=1175

© 2007-2024 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,57 Mb Time: 0.1233 s /
Яндекс.Метрика
РЕЖИМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МО:
ПОВСЕДНЕВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: