Горячая линия по борьбе с поджогами и лесными пожарами - 8 (391) 266-12-56

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Сухобузимского района о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения

9 марта 2016 г.
АКТУАЛЬНАЯ редакция от 26.03.2020
Перейти к первичному документу

 

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района


Постановление

редакции документа
(09.03.2016, 26.03.2020)

09.03.2016

№50-п

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласно Уставу Сухобузимского района Красноярского края, в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с требованиями действующего законодательства,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление администрации Сухобузимского района от 09.03.2016 № 50-п «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Сухобузимского района о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения», изложив приложение в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника общего отдела.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

 

Глава района
А.В. Алпацкий

Документ опубликован: 10.03.2016,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы
Формат Наименование Опубликован
Документ и приложения (59 KB) 07.04.2020

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=1154

© 2007-2020 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,54 Mb Time: 0.0953 s /
Яндекс.Метрика
РЕЖИМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МО:
ПОВСЕДНЕВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: