О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 № 202-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций»

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района

Постановление

редакции документа
(28.06.2011, 09.01.2018, 19.03.2018, 08.06.2018, 10.09.2018, 07.02.2019, 21.10.2019, 20.01.2020, 05.02.2020, 04.06.2020, 23.10.2020, 18.01.2022, 15.03.2022, 19.05.2022, 01.07.2022)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 42 Устава Сухобузимского района, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", статьей 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 № 131-Ф3, Постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 №648-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края», Решением Сухобузимского районного совета депутатов Красноярского края № 25-5/258 от 30.01.2018 «О внесении изменений в решение Сухобузимского районного Совета депутатов от 21.06.2011 № 15-4/154 « Об утверждении положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 № 202-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций» следующие изменения:

1) Пункт 3 раздела 2 Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций изложить в новой редакции:

«Установление стимулирующих выплат в организации осуществляется на основе коллективного договора, локального нормативного акта учреждения о выплатах стимулирующего характера, утверждаемого работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата, которая рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, устанавливается региональная выплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 11016 рублей.

Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.»

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по финансово-экономическим вопросам Т.А. Сошину.
3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 года.

Глава района
А.В. Алпацкий

Документ опубликован: 04.04.2018,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы

Формат	Наименование	Опубликован
	Документ (72 KB)	04.04.2018

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=2229