О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 04.02.2013 №83-п «Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных  учреждений, осуществляющих деятельность в области  молодёжной политики»

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района

Постановление

      В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Сухобузимского районного Совета депутатов от 21.06.2011 № 15-4/154 «Об утверждении положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», руководствуясь статьей 42 Устава Сухобузимского района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 04.02.2013 № 83-п «Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодёжной политики» следующие изменения:

в пункте 2.4. исключить абзац «в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 2.1 статьи 4 Решения Сухобузимского районного Совета депутатов от 21.06.2011 № 15-4/154 "Об утверждении положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений».

пункт 4 статьи 5 «Персональные выплаты» изложить в следующей редакции: Размер минимальной заработной платы в Сухобузимском районе составляет 9544 рублей.

Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения в соответствующий период времени.»

пункт 5 статьи 5 «Персональные выплаты» исключить.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Сухобузимского района по финансово- экономическим вопросам, руководителя Финансового управления администрации Сухобузимского района Т.А. Сошину.
3. Настоящее Постановление вступает в силу после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникших с 01 июня 2015 года.

Глава администрации района
А.В. Алпацкий

Документ опубликован: 16.05.2015,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы

Формат	Наименование	Опубликован
	Документ (8 KB)	26.04.2017

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=1397