Об отмене некоторых постановлений администрации Сухобузимского района и внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 29.09.2014 №814-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»
4 мая 2016 г.
Красноярский край
Администрация Сухобузимского района
Постановление
04.05.2016 |
№126-п |
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Решением Сухобузимского районного Совета депутатов от 21.06.2011 № 15-4/154 «Об утверждении положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Признать утратившими силу следующие постановления администрации Сухобузимского района:
- Постановление администрации Сухобузимского района от 23.12.2015 № 575-п «О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 29.09.2014 № 814-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
- Постановление администрации Сухобузимского района от 15.04.2016 № 107-п «О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 29.09.2014 № 814-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания».
- Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 29.09.2014 № 814-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания» следующие изменения:
2.1 Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания изложить в новой редакции, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2.2 В приложении № 6 к постановлению:
1. пункт 1 «ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» (техник, техник по защите информации, техник-программист)» части 2 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» таблицы исключить;
2. пункт 3 «ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (бухгалтер, ведущий экономист, экономист по планированию)» части 2 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» таблицы изложить в новой редакции:
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (бухгалтер, экономист) |
|||
Обеспечение представления бюджетной отчетности |
Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (3) в установленные сроки) оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
47 |
2 квалификационный уровень |
52 |
||
3 квалификационный уровень |
57 |
||
4 квалификационный уровень |
69 |
||
5 квалификационный уровень |
80 |
3. пункт 5 «ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (инженер, в том числе по охране труда, пожарной безопасности, инженер-программист)» части 2 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» таблицы изложить в новой редакции:
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (инженер, в том числе по охране труда, пожарной безопасности, инженер-программист, специалист по охране труда) |
|
||||
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности |
1 Квалификацион ный уровень |
Выполнение требований техники безопасности и охраны труда, отсутствие зафиксированных документально обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период, организация работы по проведению мероприятий по созданию безопасных условий труда |
47 |
||
|
|
Выполнение требований техники безопасности и охраны труда, наличие (не свыше 2) зафиксированных документально обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период, организация работы по проведению мероприятий на удовлетворительном уровне, с замечаниями (не свыше 3) по созданию безопасных условий труда |
46-32 |
||
|
|
Выполнение требований техники безопасности и охраны труда, наличие (свыше 2 ) замечаний, предписаний надзорных органов. Отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период, организация работы по проведению мероприятий на удовлетворительном уровне, с замечаниями (свыше 3) по созданию безопасных условий труда |
31-7 |
||
4. пункт 6 «ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (юрисконсульт)» части 2 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» таблицы дополнить строкой следующего содержания:
|
2 квалификационный уровень |
Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (до 3) удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период |
52 |
5. часть 2 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» таблицы дополнить пунктом 7 «ПКГ «Должности педагогических работников» (методист, педагог-психолог)» следующего содержания:
ПКГ «Должности педагогических работников» (методист, педагог-психолог) |
|||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности |
3 квалификационный уровень (высшее профессиональное образование) |
Реализация запланированных мероприятий: а в полном объеме; б) на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше 3) замечаниями. Проявление творческой активности: а) систематической; б) проявление творческой активности только в отдельных случаях по итогам работы за отчетный год |
47 |
6. часть 2 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» таблицы дополнить пунктом 8 «ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (руководитель кружка)» следующего содержания:
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (руководитель кружка) |
|||
Проявление систематической творческой активности |
|
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний |
39 |
7. пункт 1 «ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня (сторож (вахтер))» части 3 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих» таблицы исключить;
8. дополнить частью 4 следующего содержания:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня |
|||
ПКГ «Должностей работников физической культуры и спорта второго уровня» (инструктор по адаптивной физической культуре) |
|||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности |
1 квалификационный уровень |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне без замечаний, проявление систематической творческой активности за отчетный период
|
52
|
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше2) замечаниями, проявление творческой активности в отдельных случаях за отчетный период |
51-47 |
||
Реализация запланированных мероприятий на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше3) замечаниями, без проявления творческой активности в отдельных случаях за отчетный период |
46-32 |
||
Реализация запланированных мероприятий на удовлетворительном уровне с замечаниями (свыше3), отсутствие творческой активности за отчетный период |
31-17 |
2.3. Приложение № 7 к постановлению изложить в редакции, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по финансово-экономическим вопросам Сошину Т.А.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2016 года.
Глава района
В.П. Влиско
Документ опубликован: 05.05.2016,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района
Приложенные файлы
Формат | Наименование | Опубликован |
---|---|---|
Документ (26 KB) | 23.04.2017 |
Постоянный адрес документа: http://suhobuzimo.ru/docs?id=1182