Горячая линия по борьбе с поджогами и лесными пожарами - 8 (391) 266-12-56

О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 12.12.2013 №1055-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Сухобузимского района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы»

9 марта 2016 г.
АКТУАЛЬНЫЙ

 

Красноярский край
Администрация Сухобузимского района


Постановление

09.03.2016

№51-п

      В соответствии со статьей  144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 12.12.2013 № 1055-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Сухобузимского района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы» следующие изменения:

         1.1. Пункт 3.1. дополнить абзацем 5 следующего содержания:

«выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную  тайну».

         1.2. Абзац 2 пункта 3.4. изложить в следующей редакции:

«доплату за совмещение профессий (должностей) – до 50% к должностному окладу (тарифной ставке);».

         1.3. Раздел 3 дополнить пунктом 3.6. следующего содержания:

«3.6. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, имеющими степень секретности «особой важности» – 50-75%; имеющими степень секретности «совершенно секретно» ­– 30-50%; имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10-15%, без проведения проверочных мероприятий – 5-10%

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда».

  1. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по финансово-экономическим вопросам Сошину Т.А.
  2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

 

Глава  района
В.П.Влиско

Документ опубликован: 10.03.2016,
Официальный интернет-портал Сухобузимского района

Назад

Приложенные файлы
Формат Наименование Опубликован
Документ (5 KB) 23.04.2017

Постоянный адрес документа:   http://suhobuzimo.ru/docs?id=1155

© 2007-2024 год «Официальный портал Сухобузимского района». Все права защищены.
При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail: dev@suhobuzimo.ru
Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

  • Работает на InstantCMS Иконки от FatCow / Mem: 2,58 Mb Time: 0.0910 s /
Яндекс.Метрика
РЕЖИМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МО:
ПОВСЕДНЕВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: